........................................
در قانون ارکانی برای اداره جامعه تدارک دیده و بر سر آنها فردی به نام مدیر قرارداده می شود تا با اداره درست و روز آمد آن اداره مردم خدماتی را در یافت دارند که با دسترسی بدانها بتوانند از زنده بودن خود لذت ببرند 
پس می بینید که تشکیل اداره و انتخاب مدیر برای آن بر خلاف نظر بسیاری از ما که گوشت قربانی و یا غنیمتی محسوب می شود که هر کسی باید ازبیشترین و بهترینش برخوردار شود چندان هم به این تشبیه قرابت نداشته بلکه 
ماموریتی است که نتیجه غایی آن تولید محصولی برای بهبود زندگی شهروندان است که اگر این محصول تولید نشود می توان گفت که آن ماموریت به انجام نرسیده است و یا اگر آن محصول تولید نشود به هیچ منطقی نمی توان گفت که ماموریت موفق بوده است 
و الحق که ما از جمله مردمانی هستیم که جلو چشممان همه ماموریت ها را شکست خورده می یابیم اما با اتکای به توجیه های بنی اسرائیلی عنوان می داریم که اینان (مسئولان) بهترینند و آنها (مسئولان) نیز با استفاده ناجوانمردانه از توجیه ما عنوان می دارند که اگر ما نبودیم وضعیت شما اسف بار بود 
بگذریم و به این نکته بپردازیم که اگر هدف از ماموریت برای ارکان خدمت به مردم است مدیری که ماموریت می یابد این خدمت را محقق دارد باید به چه تعهداتی پایبند باشد و یا به گاه انتخاب و معرفی با صدایی قراء و صاف به مردم بگوید که به چه تعهداتی پایبند است؟
اولین تعهد او باید به این باشد که تعریف قانون روشن و دقیق ازاهداف سازمان را بشناسد و اعلان دارد که با شناخت متعهد به انجام آنهاست
دومین تعهد او باید به این باشد که سازمان تحت سرپرستی خود را روز آمد کند تا از هزینه و زمان برای ارائه خدمت بیشتر و بهتر بکاهد 
سومین تعهد او باید به این باشد که راه حل های متنوع و نویی را عرضه بدارد 
چهارمین تعهدش باید به این باشد که بین مجموعه تحت مدیریت خود با نیازمندان به خدمت و یا گروه های هدف رابطه ای پویا برقرار کند 
خوب با این تفسیر اگر از شما خواسته شود که به نمایندگان مجلس ،مدیران اجرایی ،نمایندگان شورا و هیئت دولت و به خاطر عمل به تعهداتی که بر عهده گرفته اند نمره بدهید چه نمره ای را در نظر خواهید گرفت ؟