انتخابات شوراهای شهر وروستا با تمام فراز و فرودهایش به اتمام رسید و با تاییدصحت انتخابات واقعیت جلوس منتخبین مردم بر صندلی نمایندگی و عضویت درشورا محقق شدویا به عبارتی افرادبرگزیده از حالت فردی وحقیقی به جایگاه ومنزلتی حقوقی آنهم با تفیض اختیار ازطریق رای مردم تبدیل شدندو یا تغییر ماهیت دادند.

شکل گیری این واقعیت به تبع خود دو حالت ممکن را بوجود آورده که اولین آن تبدیل شدن نمایندگان به مرکزثقل توجهات مردم و انتقال خواست ومطالبه آنان می باشدو دومین آن انتقال ویا مقرر شدن این وظیفه بردوش نمایندگان که بایدپاسخگوی انتظارات و آرزوهای مردم باشند ویا به عبارتی بعد ازاین دیگر کسی اعضاء شورای سوم را در مرکزتوجه وانتقال مطالبات خود قرارنخواهد دادو این اعضاء شورای سوم نیستندکه بایدبه سئوالات ومطالبات مردم پاسخ دهندبلکه با قرارگرفتن اعضاء جدیدشورا درجایگاه نمایندگی تمام توجه مردم متمرکزدر ظرفیت ها و قابلیت های آنان خواهدشدو این دوستان عضو جدیددرشورا هستندکه بایدبا اقدامات خودجواب مناسبی به این انتظارات بدهند که اگراین چنین نباشد و یا نشود مسلم است که مردم به طروق مختلف وبا استفاده ازابزارهای متناسب نارضایتی خود را به مسئولان فرادست ابلاغ خواهندنمود و خواستاربررسی موضوع عدم تباین خواست وانتظارمردم وعملکرد نمایندگان خود در شورا خواهندگردید و مسلم است که دراین کار هیچ توجهی به جایگاه فعلی ویا گذشته افرادنخواهندنمودزیرا که آنها افرادعضو درشورا را برای کار ومسئولیتی خاص وبا اختصاص امکانات و امتیازهای ویژه انتخاب نموده اندکه اگرپاسخگوی آن نباشند هیچ عاملی نمی تواندمانع از ابلاغ نظرمردم برمغایرت فلسفه وجودی شورا و عملکرد اعضاء آن بشوذ.

پس اینکه کسی تصورش براین باشدکه این شورا با شوراهای دیگرمتفاوت است و کسی حق انتقادندارد و یا اگرانتقادکندال وبل می شودتصورباطلی است که باید برروی آن خط باطل کشید وازآن دور شد.

دومین نکته این است که فرصت دراختیارشورای چهارم ازروز مشخص شدن نتیجه انتخابات آغاز گردیده است که می بایدازآن برای نهایت بهره برداری استفاده شودکه گویا دوستان ما غافل ازآن بوده اندو یا اگرهم اتفاقاتی شکل گرفته وفرایند های آغازشده است به مصداق رفتارشوراهای گذشته درخفاء وکاملا خصوصی بوده است.

مثلا آیا اعضاء فعلی شورا نشست هایی با همدیگرو برای بررسی نقاط ووجوه مشترک داشته اندتا بدانندکه برای سامان دهی به اموری که خوددر تمام طول مبارزات انتخاباتی آن را درهم و بی سامان می دانسته اند چه کاری به انجام برسانند اگرداشته اندکه خوب جای خوشحالی داردولی اگرنداشته اندآیا میدانندکه:

1- انتخاب افرادبرای کمسیون های تخصصی شورا کارجدی و گسترده ای می باشدکه بایددر همین مدت تا شروع کارجدی ورسمی به انجام برسدتا آنها بتواننداعضاء شورا را درانتخاب یک شهردار خوب وتسلط عالمانه برکارشهرداری یاری برسانند

متاسفانه ما درادوارگذشته ازشوراهای شهر کارمنطقی و آیندنگرانه ای دراین خصوص مشاهده نکرده ایم وعمده فعالیت آنها یا صرف تشکیل کمسیون های فرمایشی گردیده است و یا اینکه اساسا کمسیونی تشکیل نگردیده تا مشخص شودکه شورا چگونه می تواند برای رتق وفتق امور خود ازدانایان قوم و تخصص ومهارت آنها بهره ببرد.

مثلا اگرقراراست که کمسیونی تخصصی درعرصه فرهنگ،بهداشت،ورزش وتفریح و....تشکیل گردد حوزه کاربردی این کمسیون می توانددرانتخاب شهردارهم بدردبخورد زیرا که شهرداربا عنایت به داشتن وظایف فرهنگی می بایدازامتیازاتی چون دانش ومهارت فرهنگی هم بهره مندباشد.

2- انتخاب شهردار

واگذاردن کارانتخاب شهرداربه زمان پس از آغازبکاررسمی شورا زمانبر و با عنایت به دخالت هایی که ممکن است دراین موضوع بشود عنصری فرسایشی وحتی اختلاف انگیز در میان اعضاء جدیدخواهدشد هرچندکه عجله دراین کارهم بدلیل اینکه هنوز برای اعضاء جدید شورا وضعیت عمومی شهرداری و تعهدات شهردارفعلی مشخص نیست می تواندتبعاتی را در پی داشته باشدکه برای مصون ماندن از آن باید کمی با حوصله ودقت عمل شود.اما مهم این نکته است که اگر اعضاء شورا جدیدمصمم به انتخاب فردجدیدی برای تصدی پست شهردار می باشندازهمین امروز دست بکارشوند وبا مساعدت افرادی که برای عضویت در کمسیون های مختلف دعوت خواهندشد دست بکارانتخاب شهرداربزنندکه این کار را می شودبا کاندیدنمودن افرادی خاص و در خواست برنامه ومقرر ساختن فرصتی برای دفاع ازبرنامه به انجام رساند.

دوستان عضو در شورای جدیدبایدبا خوداین تعهد را داشته باشندکه اگر کسی و یا کسانی را برای پست مزبور معین می دارنداین انتخاب واقعی بوده باشد ویا به عبارتی این گونه برنامه ریزی وطراحی نگردد که برای مشروعیت دادن به انتخاب فردی خاص چند نفر دیگرراه هم به میدان بکشندو با درپیش گرفتن بازی هایی خاص دنبال این باشندکه فردموردنظر خودرا انتخاب کنندزیرا که چنین کارغیراخلاقی می تواندتاثیرات بسیاربدی در نوع قضاوت مردم و همکاری که موردنیازشورا می باشددرمیان تحصیل کردگان داشته باشد.

به اجمال آنکه فرصت حدودیک ماهه دراختیار برای اعضاء شورای جدیدشهرابهرفرصت مغتنمی می باشدکه می شودبا استفاده ازآن ازهمان روزاول کاررسمی اموررا با مدیریت خوب و سازمان دهی شده آغازکردکه امیداست اینگونه باشد