وبلاگ فرهنگی ،اجتماعی ثمر ابهر

خانوادگی ،اجتماعی،ثمرابهر،وبلاگ

درباره من
«عضو مركز توسعه وبلاگ نويسي ديني خراسان جنوبي با كد عضويت 50051»
به نام خدا
کار را با نام خدایی آغاز می کنم که آرامش دهنده دل هاست خدایی که عشق را آفریدوبه انسان یاد داد که دوست بدارد وامیدوارم در راهی که آغاز نموده ام آنچه از دلم بر می آید بر دل های مشتاق به محبت مردم عزیزمان بنشیند زیرا که من هم به محبت تمام مردم نیاز مندم وبرای جلب آن از هیچ کوششی دریغ نمی ورزم
و امادر باره وبلاگ  ثمر ابهر
پیدایش فضای مجازی و کاهش رسانه های سنتی در شهرستان ابهر و بر خورد سلیقه ای اربابان آنها به اجباربرای ایجاد ارتباط با مردم خوب ابهر استفاده از فضای مجازی را انتخاب نمودم که آرزو دارم در بهره گیری از این امکان مناسب اولا به هوای نفسم اجازه جولان ندهم ثانیا تنها برای ارتقاء سطح فرهنگ منطقه فعالیت نمایم و در نهایت اینکه چیزی را بنویسم که مرضای خداوند متعال و صاحبان حق باشد در این راه چون خود را کم توان و نیازمند کمک می دانم از عموم دوستاران فعالیت های فرهنگی در خواست می کنم که مرا در بجا اوردن رسالتی که بر دوش خود احساس می نمایم یاری دهند.

پی طاعت الهی به زمین جبین نهادن
گه و گه به آسمان ها سر خود فراز کردن
به مبانی طریقت به خلوص راه رفتن
ز مبادی حقیقت گذر از مجاز کردن
به خدا قسم که هرگز ثمرش چنین نباشد
که دل شکسته ای را به سرور شاد کردن
به خدا قسم که کس را ثمر آنقدر نبخشد
که به روی مستمندی در بسته باز کردن
                         "شیخ بهایی"
نويسنده :حسن اسدی
تاريخ: پنجشنبه هفتم شهریور ۱۳۹۲ ساعت: ۷:۴۵ ب.ظ
بنا براخبارمنتشره درروزنامه ندای ابهربالاخره چشممان ویا گوشمان به خبری ازشورای چهارم روشن شد ودریافتیم که به احتمال قوی دوستان ما ومنتخبین مردم درشورای چهارم به توافقی دست یافته اند و با انتخاب احتمالی شهردار شهرآبیک گام بزرگ انتخاب شهرداررا برداشته اند واین مایه امیدواری می باشدزیرا که عزیزان فرصت را ازدست نداده اندوقبل ازآنکه به صورت رسمی واردحوزه کاری خود شوند دومین مدیراجرایی شهرو یا به عبارتی اولین مسئول عمرانی وخدماتی آن را انتخاب ومعرفی کرده اند 
اما همین انتخاب برای افرادی چون من که همیشه با ریز بینی ودغدغه زیادی مسائل شهری و مخصوصا تحولات جوزه مدیریتی آن را دنبال می نمایند سئوالات ، اما واگرهایی را برمی انگیزاندکه پیگیری آنها می تواندچالش هایی را ایجادکندو بی پاسخ ماندن آنها می تواند مداومت وپافشاری درجستجوی جواب را به صورت فرسایشی بدنبال داشته باشد که هردوی آنها درعمل(طبق تجاربی که ازعمل شوراهای گذشته بوجودآمده) منجربه فاصله یافتن اعضای شورا ازافکار عمومی وغلطیدنشان به سوی خودرایی و استبداددرآن می گردد اما سئوالات مورد نظر درخصوص انتخاب شهردارغیربومی به شرح ذیل می باشند
1- چه کسی ویا نهادی شهردارآبیک را برای منصب مزبوردرابهربه اعضاء شورای اسلامی شهرابهردردورچهارم معرفی نموده است؟
2- چه تضمینی برای کارآمدی وموفقیت ایشان وجود دارد؟زیرا که اگراومدیرموفقی بودشورای چهارم آبیک او را به آسانی از دست نمی داد .
3- کدام کارگزینشی توسط اعضاء شورا درخصوص ایشان صورت گرفته ونمره ایشان دراین کارگزینشی چندبوده است؟
4- کدام کاراطلاع رسانی درخصوص،میزان تخصص ومهارت مدیریتی درعرصه مدیریت خدمات شهری، نوع عملکرد و میزان موفقیت های شهردارآبیک درابهرصورت گرفته تا مردم ابهربدانندو باورکنند که اومدیر موفقی می باشد؟
اما اگر سئوالات فراوان دیگررا هم که می شوددراین خصوص مطرح نمود فعلا درز بگیریم و شورای چهارم را ملزم به پاسخ دادن به آنها بکنیم آیا همان سئوال ها را نمی توان نوعی تهدید برای عرصه مدیریتی شهرداری ابهرفرض نماییم زیرا که این سئوال ها نشانگرآن است که نوعی فاصله میان ایده آل های مردم ابهر و باورشوراییان چهارم وجود داردزیرا که ما انتظارمان به این بودکه این شورا با وسواس وحساسیت بیشتری میدان وفرصت موجود را به جوانان جویای نام ابهر که دارای تخصصندولی برخوردارازلابی ورانت های قدرت نیستندواگذاردتا با کسب تجربه ونشان دادن ظرفیت وقابلیت های خود بتوانند برای پر نمودن جایگاه های استانی آماده شوند و یا تصمیم ها به نگرش بومی گرایانه ای به انجام برسد اما زهی تاسف که دوستان شورایی ما ازترس تبعات انتخاب مدیری بومی نزدیکترین ودم دست ترین انتخاب را نموده اند اما کاریست که شده وفقط می توان امیدواربه آینده بودوجدیدت درکارنظارتی را افزون ساخت تا خدای ناکرده دوباره ازسوراخ دیگری که این بارناشناخته تر ازنوع بومی آن است گزیده نشویم 
اما انتخاب شوراییان چهارم اگرازمنظری دیگرموردبررسی قرارگیردمی تواند فرصتی برای ما شناخته شودزیرا که در حدود ده سال گذشته که سعی نمودیم مدیریت خدمات شهری را با سپردن به جوانانی که دست های قوی حمایتی درپشتشان وجود داشت مطابق با انتظارات ومطالبات صددرصدی مردم بکنیم ومتاسفانه درهمه آنها با ناکامی جدی مواجه شدیم ودرنهایت به این نتیجه رسیدیم که بایددوباره اقبال خود را متوجه مدیران غیربومی نماییم تا با ارزیابی دقیق ازنوع مدیریت و تاثیرفضا بر نیروی موردنظر دنبال این نکته باشیم که آیا اشکال درنیرو های بومی است ویا انتخاب ما درشورا وسپس نظارت برعملکردشوراییان با مشکل مواجه است ؟
به هرحال انتخاب شهردارجدیدصورت گرفته و نگارنده وظیفه خودمی داندکه برای منتخب شورا آرزوی موفقیت بنمایدزیرا که موفقیت او رفاه وتوسعه را برای شهرومن شهروندبه ارمغان خواهدآورد که امیداست با عنایت به اینکه شهردارمنتخب برای شوراییان شرایطی گذارده و خودخواستاروملتمس این کارنبوده واین موضوع نشان می دهدکه کارکشته وتوان مندبایدباشد این احتمال منجربه یقین گردد و حداقل پس ازحدودده سال فرصت سوزی امکان آن بوجودآیدکه تحول مطابق با منافعی را درعرصه مدیریت خدمات شهری مشاهده بنماییم 
درانتها لازم است به این نکته نظر خوانندگان گرامی را منعطف سازم که ما در سه دوره گذشته درعمل ازشهرداران ضربه نخورده ایم بلکه این بی برنامه وبی توجه بودن شوراییان بوظایف واهداف قانونی بوده که فرصت سوزی ها را بدنبال خودآورده ومتاسفانه شورای جدیدهم با فعالیت هایی که دراین دوسه ماه اخیرازخودنشان داد نتواست امیدواری به با برنامه بودن آنها را درمردم ایجادکندو ازاین رونمی توان افق روشنی را درفراروی شهرومدیریت خدمات شهری مشاهده نمود زیرا شوراییان نشان دادندکه با مشورت گیری بیگانه وبا نهادسازی مخصوصا دربحث کمسیون های فنی وتخصصی که می توانست درانتخاب شهردارمیدان مانورفراوانی را برای شورا ایجادکند مخالفند واین دو تهدیدی جدی می باشند که مانع ازامیدواری به آینده واطمینان به تصمیم های شورای جهارم می گردد